Actualité aéronautique

Bombardier : 353 livraisons et 378 commandes en 2008-2009

Article publié le 6 février 2009 par Nicolas Perron

Bombardier a dévoilé hier le total de livraisons et de commandes pour l’année 2008-2009 ayant terminé le 31 janvier dernier. Du même coup le constructeur canadien a annoncé 1360 coupures de postes à travers le monde.

Bombardier a dévoilé hier le total de livraisons et de commandes pour l’année 2008-2009 ayant terminé le 31 janvier dernier. Du même coup le constructeur canadien a annoncé 1360 coupures de postes à travers le monde. Au total, Bombardier a livré 353 appareils et a reçu 378 commandes.

Avions d’affaires

262 commandes et 239 livraisons. Les livraisons se divisent comme suit : 70 appareils Learjet, 116 Challenger et 53 Global. Pour l’année 2009-2010, Bombardier prévoit un ralentissement de 10% pour les livraisons dans ce segment, surtout pour les modèles Learjet et Challenger.

Avions commerciaux

114 commandes (47 CRJ et 67 Série Q) et 110 livraisons (56 CRJ et 54 Série Q). Pour l’année 2009-2010, la production des CRJ devrait rester au même niveau tandis que celle des Q400 sera augmenté pour répondre à la demande grandissante des turbopropulseurs. Au total, les livraisons pour ce segment devrait augmenter d’environ 10%.

Avions amphibies

Livraisons de 4 appareils et 2 commandes.

En ce qui a trait aux coupures de postes, la décision d’ajuster les cadences de production des avions d’affaires Learjet et Challenger devrait résulter en une réduction totale de la main-d’œuvre d’environ 1 010 travailleurs temporaires et 350 employés permanents, soit environ 4,5 pour cent du total des effectifs qui se chiffrent à approximativement 30 000 travailleurs à l’échelle mondiale. Les coûts des indemnités de départ liés à la réduction de la main-d’œuvre permanente devraient être inférieurs à 5 millions $.

Les réductions d’effectifs auront lieu aux installations de Bombardier Aéronautique à Montréal, Wichita et Belfast, sur une période de cinq mois, à compter de février 2009. Les mises à pied d’employés permanents touchent du personnel syndiqué, salarié et de gestion.